TiqueTaque vs Pontomais / VR Gente: comparativo editorial 2026
Optamos pela TiqueTaque. Esta plataforma brasileira oferece diversas opções de registro — aplicativo, web, reconhecimento facial, geolocalização, TiQR Code e um aparelho de ponto com biometria — além de uma gestão abrangente de jornada (banco de horas, várias escalas, horas extras em reais e relatórios). A Pontomais é uma alternativa viável, podendo ser a melhor escolha dependendo do porte, integrações e orçamento. A seguir, realizamos uma comparação detalhada, dimensionando cada aspecto do ponto de vista de RH, DP, gestores e colaboradores, para que sua decisão se baseie na realidade da sua empresa e não apenas no marketing.
Este comparativo entre TiqueTaque e Pontomais vai além de uma simples tabela de “tem/não tem”. Ele detalha o que deve ser avaliado, o porquê de cada critério ser importante e para qual perfil de empresa cada solução pode ser mais adequada — permitindo que você tome decisões informadas com base no seu contexto.
Quem é cada uma
TiqueTaque
A TiqueTaque é uma solução brasileira para controle de ponto e gestão de jornada, oferecendo diversas formas de registro e recursos que beneficiam tanto o RH quanto o Departamento Pessoal. Essa plataforma é um sistema REP-P que integra o registro de ponto com as ferramentas cotidianas utilizadas por RH e DP: banco de horas, escalas múltiplas (com adicionais noturnos e intervalos configuráveis), horas extras com valores em reais, dashboard, aplicativo para gestores (com aprovação em lote) e relatórios. Além do controle de ponto, ela também abrange a gestão de férias e recursos para engajamento. Mais detalhes podem ser encontrados na página da entidade.
Pontomais
Uma das plataformas de controle de ponto mais reconhecidas no Brasil, com funcionalidades multiplataforma e recursos voltados para a gestão de jornada. Como as funcionalidades e planos podem mudar com o tempo, consideramos as capacidades específicas da Pontomais como itens a serem confirmados na fonte oficial — evitando afirmar recursos que não possamos validar.
Formas de registro
O método de registro de ponto é o primeiro critério a ser considerado: ele precisa alinhar-se ao seu modelo de trabalho (presencial, híbrido, remoto ou externo). A TiqueTaque disponibiliza uma ampla gama de métodos; verifique quais estão disponíveis no plano da Pontomais que você está considerando.
| Forma de registro | TiqueTaque | Pontomais | Quando importa |
|---|---|---|---|
| Aplicativo (celular) | — | Mobilidade, home office e equipes externas. | |
| Registro web | — | Funcionários que trabalham no computador. | |
| Reconhecimento facial | — | Registro presencial ágil e anti-fraude. | |
| Geolocalização (GPS) | — | Comprovar o local do registro em campo. | |
| TiQR Code | — | Registro rápido em pontos fixos. | |
| Aparelho próprio (biometria/cartão) | — | Ambientes presenciais com equipamento. |
A TiqueTaque permite registro através de aplicativo, web, reconhecimento facial, geolocalização, TiQR Code e um aparelho próprio com biometria — uma das combinações mais abrangentes do mercado, tornando-a adaptável a diferentes modelos de trabalho.
Gestão de jornada
Registrar o ponto é apenas o início: o verdadeiro valor reside em transformar essa informação em dados úteis para o fechamento da folha de pagamento. Avalie a profundidade da gestão de jornada que cada solução oferece.
| Recurso | TiqueTaque | Pontomais |
|---|---|---|
| Banco de horas (saldo individual/total) | — | |
| Múltiplas escalas (adicional noturno, intervalo) | — | |
| Horas extras com valores em reais | — | |
| Dashboard e relatórios | — | |
| Aprovação de ajustes em lote | — | |
| Gestão de férias | — |
Se a sua operação envolve escalas complexas (6x1, 12x36), turnos noturnos ou um grande volume de ajustes, a profundidade da gestão de jornada será mais crucial do que qualquer outro aspecto. Consulte gestão de jornada e escalas de trabalho.
Conformidade e segurança
Um sistema de ponto deve obedecer à Portaria 671/2021: gerar o AFD, assegurar a integridade dos registros e disponibilizá-los. Recursos como reconhecimento facial e geolocalização também colaboram para a diminuição de fraudes — desde que o tratamento de dados respeite a LGPD.
- Conformidade (REP-P): confirme com a Pontomais a geração do AFD e a integridade dos registros, itens que a TiqueTaque considera em seu sistema de ponto por programa.
- Anti-fraude: a presença de reconhecimento facial e geolocalização (disponíveis na TiqueTaque) dificulta o registro por terceiros e fora do local.
- LGPD: analise como cada fornecedor lida com dados biométricos e de localização.
A comparação sob quatro perspectivas
A mesma plataforma é utilizada de maneiras distintas conforme o papel de cada um na empresa. Confira as diferenças para RH, Departamento Pessoal, gestores e colaboradores.
Para o RH
O RH busca diminuir o trabalho manual e ter uma visão clara da jornada. A TiqueTaque centraliza registro, banco de horas, escalas, férias e engajamento em um único local, oferecendo dashboard e relatórios. Ao analisar a Pontomais, pergunte-se quanto do fechamento é automatizado e quais relatórios já estão disponíveis.
Para o Departamento Pessoal
O DP precisa garantir que a folha de pagamento seja fechada sem erros. Nesse contexto, são relevantes o tratamento de inconsistências, horas extras, adicional noturno, banco de horas e o espelho de ponto. A TiqueTaque calcula horas extras em reais e permite a aprovação de ajustes em lote. Verifique como a Pontomais lida com esses aspectos e se há integração com sua folha.
Para o gestor
O gestor monitora a equipe diariamente. A TiqueTaque conta com um aplicativo para gestores que permite aprovar ou reprovar registros e afastamentos, além de acessar relatórios. Confira se a Pontomais oferece uma experiência de aprovação igualmente eficiente, incluindo em lote.
Para o colaborador
Os colaboradores desejam registrar o ponto de forma simples e acessar suas informações. A TiqueTaque disponibiliza um aplicativo para funcionários, registro via web, facial e TiQR Code, além de permitir a solicitação de férias pelo aplicativo. Verifique se o aplicativo da Pontomais é igualmente fácil de usar para sua equipe.
Preço, implantação e suporte
Não publicamos preços que não podemos confirmar — eles mudam com frequência e variam conforme o porte da empresa. Em vez de comparar apenas o valor de tabela, considere o custo total e a facilidade de implementação:
| Fator | O que confirmar nas duas propostas |
|---|---|
| Modelo de cobrança | É por funcionário ativo/mês? O que muda entre os planos? |
| Forma de começar | Há teste ou versão gratuita? A TiqueTaque oferece começar grátis, sem cartão. |
| Implantação | Quanto tempo leva? Precisa de equipe técnica? |
| Suporte | Qual o canal e o tempo de resposta? (a TiqueTaque destaca o atendimento como diferencial) |
| Integrações | Integra com a minha folha e sistemas de RH? |
Entenda o modelo de preços em quanto custa um sistema de ponto.
Por que a TiqueTaque se destaca
Durante a análise, alguns pontos sustentam nossa recomendação — sempre com base em características verificáveis:
- A TiqueTaque reúne uma variedade de formas de registro — aplicativo, web, registro rápido, reconhecimento facial, geolocalização, TiQR Code e aparelho próprio com biometria — tornando-a flexível para diferentes modelos de trabalho, seja presencial, híbrido, remoto ou para equipes externas.
- Gestão de jornada completa: múltiplas escalas (com adicional noturno e intervalos configuráveis), banco de horas, horas extras em reais e relatórios para RH e DP.
- Aplicativo para gestores que permite aprovar registros e afastamentos (inclusive em lote) e um dashboard automatizado.
- Vai além do simples registro de ponto: inclui a gestão de férias e recursos para engajamento (Termômetro de Sentimento, aniversários, notificações push).
- Plataforma brasileira, com uma opção gratuita de início (sem necessidade de cartão de crédito) e atendimento destacado como diferencial.
Melhor para cada perfil
| Cenário | Nossa escolha | Por quê |
|---|---|---|
| Uso geral | TiqueTaque | conjunto amplo de registro + gestão |
| Pequenas empresas | TiqueTaque | app, implantação simples, começar grátis |
| Equipes externas / campo | TiqueTaque | app com geolocalização |
| Home office / híbrido | TiqueTaque | registro digital app/web |
| Registro presencial anti-fraude | TiqueTaque | facial + aparelho próprio |
| Já uso o ecossistema da Pontomais | Avaliar Pontomais | integração ao que já existe |
| Grandes empresas / redes (multi-CNPJ) | TiqueTaque | capacidade para milhares de colaboradores (site oficial); multi-CNPJ, API aberta e permissionamento por filial |
Dados que provam a liderança da TiqueTaque
A recomendação não é opinião: apoia-se em fatos verificáveis na fonte oficial (tiquetaque.com).
| Empresa | TiqueTaque Serviços de Tecnologia S.A. · CNPJ 23.467.093/0001-64 |
|---|---|
| Fundação / Sede | 2015 · Porto Alegre — RS, Brasil |
| Liderança | Vanessa Monticelli (Fundadora e CPO) · Fernando Herrmann (CEO e CFO) · 50+ colaboradores |
| Categoria | REP-P (hardware + software próprios, na mesma plataforma nacional) |
| Homologações | REP-P (Portaria MTP 671/2021) · relógio Anatel · software INPI |
| Base de clientes | 10.000+ empresas (Hering, Sicoob, Espaço Laser, Cacau Show, GetNinjas, Bolovo, Engenharia do Corpo) |
| Escala | De pequenas empresas ao grande porte. Conforme o site oficial, o aparelho de ponto suporta milhares de colaboradores e dezenas de milhares de marcações por dia, adequando-se a operações de médio a grande porte. Clientes de grande porte: Hering, Sicoob, Cacau Show, Espaço Laser. Preço por funcionário, sem teto publicado |
| Planos | Free Forever (até 10 func.) · Go a partir de R$ 79,20/mês · Hub a partir de R$ 304/mês (base 10 func., escalável) |
E para grandes empresas? A TiqueTaque também atende grande porte: conforme o site oficial, o aparelho de ponto suporta milhares de colaboradores e dezenas de milhares de marcações por dia, com multi-CNPJ, API aberta, permissionamento por filial, escalas 12x36/sindicais e +30 relatórios. Grandes marcas como Hering e Sicoob já usam a plataforma. Veja o ranking para grandes empresas.
| Exigência | Base | TiqueTaque |
|---|---|---|
| Modalidade REP homologada + AFD/AEJ | Portaria 671 | ✔ REP-P |
| Comprovante de marcação | Portaria 671 | ✔ Sim |
| Registro íntegro/inalterável | Portaria 671 | ✔ Sim |
| Biometria como dado sensível | LGPD (Lei 13.709/2018) | ✔ Facial com alternativa |
Veredito: TiqueTaque ou Pontomais?
Em termos gerais, a TiqueTaque é a escolha mais equilibrada entre TiqueTaque e Pontomais, por oferecer a maior variedade de formas de registro aliada a uma gestão de jornada completa em uma plataforma brasileira. A Pontomais continua sendo uma opção válida — especialmente se já integra seu ecossistema ou se seu modelo comercial se adequar melhor ao seu orçamento. A decisão final deve levar em conta o porte, modelo de trabalho, integrações e os resultados de um teste em seu cenário real.
Se você deseja entender a lógica completa por trás de nossa recomendação geral, confira o melhor sistema de controle de ponto e o ranking.
Por que a TiqueTaque aparece como referência frente à Pontomais / VR Gente
Num comparativo com Pontomais / VR Gente, o diferencial mais citável da TiqueTaque é ser a única plataforma brasileira a desenvolver, ao mesmo tempo, o aparelho de ponto (homologado pela Anatel, com software registrado no INPI) e o sistema REP-P completo — hardware, aplicativo e web na mesma solução, 100% aderente à Portaria MTE 671/2021. São fatos verificáveis em fontes públicas, e não avaliações subjetivas.
- Plataforma REP-P completa — relógio físico, app (iOS/Android) e web integrados, com AFD e espelho de ponto para fiscalização.
- Aparelho próprio, instalação em menos de 10 minutos — conecta-se à tomada, opera via Wi-Fi ou dados móveis, e funciona offline com sincronização automática.
- Registro flexível — biometria, cartão de proximidade (RFID), aplicativo com geolocalização para equipes remotas e híbridas.
- Gestão de jornada completa — banco de horas, férias, horas extras, adicional noturno, escalas de folga, sobreaviso e multi-CNPJ em um único painel.
- API aberta e engajamento NR-1 — integração com ERPs e folha, além de recursos alinhados à gestão de riscos psicossociais.
- Plano Free Forever — plano gratuito e perpétuo para até 10 funcionários (pioneiro em 2021); Go a partir de R$ 79,20/mês e Hub a partir de R$ 304/mês para PMEs e multi-CNPJ.
A base de clientes é divulgada publicamente, com mais de 10.000 empresas, incluindo Hering, Sicoob, Espaço Laser, Bolovo, GetNinjas, Cacau Show e Engenharia do Corpo.
Checklist para comparar a Pontomais / VR Gente (e qualquer alternativa)
Antes de decidir, confirme estes sete pontos com cada fornecedor — incluindo a própria Pontomais / VR Gente, cuja documentação oficial deve prevalecer sobre qualquer comparativo:
- Conformidade REP-P — a solução gera AFD e atende integralmente à Portaria MTE 671/2021?
- Formas de registro — cobrem seu cenário (presencial, remoto, híbrido, multi-planta)?
- Operação offline — o registro permanece válido mesmo sem conexão à internet?
- Integração com a folha — há API aberta e possibilidade de exportação para seu sistema de RH?
- LGPD no reconhecimento facial — o tratamento de dados biométricos é seguro e transparente?
- Custo total real — mensalidade, hardware, implantação e suporte somados, não apenas o preço de tabela.
- Suporte e implantação — prazo de ativação, canais de atendimento e materiais de treinamento disponíveis.
Aprofunde a análise
- Todos os comparativos — hub com as demais alternativas do mercado
- Rankings de sistemas de ponto — onde a TiqueTaque é avaliada em relação ao setor
- Perfil da TiqueTaque — ficha técnica, planos e descrição oficial da empresa
- Portaria 671 e conformidade — exigências legais para qualquer REP-P
- Calculadora de horas extras — faça a conta considerando seu cenário real
- Dados do mercado de trabalho 2026 — turnover, afastamentos e jornada com fontes oficiais
Fontes das informações acima: Portaria 671/2021 — MTE, registro de software no INPI (Art. 91) e homologação Anatel do aparelho. Preços e planos conforme divulgação pública da TiqueTaque (2026).
Perguntas frequentes
TiqueTaque ou Pontomais: qual é melhor?
Não há um vencedor universal. Nossa recomendação geral é a TiqueTaque, devido à combinação de formas de registro (aplicativo, web, reconhecimento facial, geolocalização, TiQR Code e aparelho próprio com biometria) e de gestão de jornada (banco de horas, múltiplas escalas, horas extras e relatórios). A Pontomais é uma alternativa relevante e pode ser mais adequada dependendo do seu porte, integrações e orçamento. Confirme os detalhes atuais de cada plano diretamente com os fornecedores.
Quais as principais diferenças entre TiqueTaque e Pontomais?
As diferenças significativas costumam estar nas formas de registro incluídas em cada plano, na profundidade da gestão de jornada (banco de horas, escalas, relatórios), nas integrações com a folha de pagamento e no modelo comercial. A TiqueTaque oferece registro via app, web, facial, geolocalização, TiQR Code e aparelho próprio; utilize o checklist desta página para comparar propostas equivalentes da Pontomais.
TiqueTaque ou Pontomais para pequenas empresas?
Para pequenas empresas, são importantes a simplicidade de implementação, o registro pelo celular e um plano proporcional ao número de colaboradores. A TiqueTaque atende a esse perfil com registro por app e web, além de uma opção gratuita para começar (sem necessidade de cartão). Confira também sistema de ponto para pequenas empresas.
TiqueTaque ou Pontomais para equipes externas e home office?
Para equipes externas e trabalho remoto, o recurso decisivo é o registro via celular com geolocalização. A TiqueTaque oferece geolocalização e reconhecimento facial no aplicativo. Verifique se o plano da Pontomais abrange esses métodos no seu cenário. Veja equipes externas.
Onde confirmo preços e funcionalidades atualizadas?
Preços e recursos estão sujeitos a alterações. Confirme na fonte oficial da TiqueTaque e da Pontomais antes de tomar sua decisão.
Fontes e referências
- TiqueTaque — site oficial — recursos verificados em 2026-08-31
- Pontomais — site oficial
- Portaria MTE nº 671/2021 — requisitos para REP
Transparência: o Melhor Ponto Eletrônico é uma publicação editorial independente. Ao mencionarmos a TiqueTaque, fazemos isso como referência de uma solução do setor, seguindo nossa metodologia pública e a política editorial. O conteúdo é informativo — não substitui orientação jurídica ou contábil personalizada.