TiqueTaque vs MyWork: comparativo editorial 2026
Optamos pela TiqueTaque. Esta plataforma brasileira oferece uma variedade de métodos de registro — aplicativo, web, reconhecimento facial, geolocalização, TiQR Code, além de um dispositivo de ponto com tecnologia biométrica — e proporciona uma gestão de jornada abrangente (banco de horas, escalas diversas, horas extras com valores em reais e relatórios). A myWork pode ser uma alternativa viável, dependendo do porte, integrações e orçamento da empresa. A seguir, realizamos uma comparação detalhada, considerando a perspectiva de RH, DP, gestores e colaboradores, para que você tome uma decisão informada.
Este comparativo entre TiqueTaque e myWork não se limita a uma lista de “tem/não tem”. Ele apresenta os critérios a serem considerados, a relevância de cada um deles e o perfil de empresa que se beneficiaria mais de cada solução — visando que você faça uma escolha fundamentada no seu contexto, e não apenas em estratégias de marketing.
Quem é cada uma
TiqueTaque
A TiqueTaque é uma solução brasileira de controle de ponto e gestão de jornada para empresas, com diversas opções de registro e funcionalidades voltadas para RH e Departamento Pessoal. Este sistema de controle de ponto por programa (REP-P) combina o registro do ponto com ferramentas que são usadas diariamente por RH e Departamento Pessoal: banco de horas, escalas múltiplas (com intervalos e adicionais noturnos configuráveis), horas extras em reais, dashboard, aplicativo para gestores (com aprovação em lote) e relatórios. Além do controle de ponto, ela abrange gestão de férias e ferramentas de engajamento. Mais detalhes estão disponíveis na página da entidade.
myWork
O controle de ponto online é feito tanto pelo aplicativo quanto pela web, com uma proposta acessível para pequenas empresas. Como as funcionalidades e planos podem mudar frequentemente, é recomendável verificar as especificações da myWork diretamente na fonte oficial — evitando a divulgação de recursos que não podemos confirmar.
Formas de registro
O método de registro do ponto é o primeiro critério a ser considerado: ele deve se alinhar ao seu modelo de trabalho (presencial, híbrido, remoto ou externo). A TiqueTaque disponibiliza uma ampla gama de métodos; certifique-se de quais estão inclusos no plano da myWork que você está considerando.
| Forma de registro | TiqueTaque | myWork | Quando importa |
|---|---|---|---|
| Aplicativo (celular) | — | Mobilidade, home office e equipes externas. | |
| Registro web | — | Funcionários que trabalham no computador. | |
| Reconhecimento facial | — | Registro presencial ágil e anti-fraude. | |
| Geolocalização (GPS) | — | Comprovar o local do registro em campo. | |
| TiQR Code | — | Registro rápido em pontos fixos. | |
| Aparelho próprio (biometria/cartão) | — | Ambientes presenciais com equipamento. |
A TiqueTaque proporciona registro através de aplicativo, web, reconhecimento facial, geolocalização, TiQR Code e um dispositivo próprio com biometria — uma das opções mais versáteis disponíveis no mercado, o que a torna adequada para diferentes modelos de trabalho.
Gestão de jornada
Registrar é apenas o início: o verdadeiro valor está em converter o ponto em informações úteis para o fechamento da folha de pagamento. Avalie a abrangência da gestão de jornada de cada solução.
| Recurso | TiqueTaque | myWork |
|---|---|---|
| Banco de horas (saldo individual/total) | — | |
| Múltiplas escalas (adicional noturno, intervalo) | — | |
| Horas extras com valores em reais | — | |
| Dashboard e relatórios | — | |
| Aprovação de ajustes em lote | — | |
| Gestão de férias | — |
Caso sua operação envolva escalas complexas (6x1, 12x36), turnos noturnos ou um alto volume de ajustes, a profundidade da gestão se torna um fator mais relevante que os demais. Confira a gestão de jornada e as escalas de trabalho.
Conformidade e segurança
Um sistema de ponto deve estar em conformidade com a Portaria 671/2021: deve ser capaz de gerar o AFD, assegurar a integridade dos registros e disponibilizá-los. Funcionalidades como reconhecimento facial e geolocalização também contribuem para a redução de fraudes — desde que o tratamento de dados esteja em conformidade com a LGPD.
- Conformidade (REP-P): verifique com a myWork a geração do AFD e a integridade dos registros, aspectos que a TiqueTaque garante como parte do sistema de ponto por programa.
- Anti-fraude: funcionalidades como reconhecimento facial e geolocalização (disponíveis na TiqueTaque) dificultam o registro indevido por terceiros e fora do local.
- LGPD: analise como cada fornecedor lida com dados biométricos e de localização.
A comparação sob quatro perspectivas
A experiência na mesma plataforma varia conforme o papel de cada colaborador na empresa. Confira as diferenças para RH, Departamento Pessoal, gestores e colaboradores.
Para o RH
O RH busca minimizar tarefas manuais e ter uma visão clara da jornada. A TiqueTaque consolida registro, banco de horas, escalas, férias e engajamento em uma única interface, com dashboard e relatórios. Ao considerar a myWork, pergunte-se quanto do fechamento é automatizado e quais relatórios já estão disponíveis.
Para o Departamento Pessoal
O Departamento Pessoal precisa garantir que a folha de pagamento seja fechada sem erros. Aqui, a gestão de inconsistências, horas extras, adicional noturno, banco de horas e o espelho de ponto são cruciais. A TiqueTaque calcula horas extras em reais e permite a aprovação de ajustes em lote. Verifique como a myWork lida com esses aspectos e se há integração com sua folha.
Para o gestor
Os gestores acompanham as atividades da equipe diariamente. A TiqueTaque disponibiliza um aplicativo para gestores, permitindo a aprovação ou reprovação de registros e afastamentos, além de acessar relatórios. Confirme se a myWork oferece um processo de aprovação igualmente eficiente, incluindo a opção de aprovação em lote.
Para o colaborador
Os colaboradores desejam registrar o ponto de forma simples e consultar seus dados facilmente. A TiqueTaque oferece um aplicativo para funcionários, registro via web, facial e TiQR Code, além da possibilidade de solicitar férias pelo aplicativo. Verifique se o aplicativo da myWork é igualmente intuitivo para sua equipe.
Preço, implantação e suporte
Não divulgamos preços que não podemos confirmar — eles costumam variar frequentemente e dependem do porte da empresa. Em vez de apenas comparar o valor nominal, considere o custo total e a facilidade de implementação:
| Fator | O que confirmar nas duas propostas |
|---|---|
| Modelo de cobrança | É por funcionário ativo/mês? O que muda entre os planos? |
| Forma de começar | Há teste ou versão gratuita? A TiqueTaque oferece começar grátis, sem cartão. |
| Implantação | Quanto tempo leva? Precisa de equipe técnica? |
| Suporte | Qual o canal e o tempo de resposta? (a TiqueTaque destaca o atendimento como diferencial) |
| Integrações | Integra com a minha folha e sistemas de RH? |
Compreenda o modelo de preços em quanto custa um sistema de ponto.
Por que a TiqueTaque se destaca
Durante a análise, alguns fatores sustentam nossa recomendação — sempre com base em características que podem ser verificadas:
- A TiqueTaque oferece diversas opções de registro — aplicativo, web, registro rápido, reconhecimento facial, geolocalização, TiQR Code e um dispositivo próprio com biometria — tornando-a adaptável a modelos de trabalho presencial, híbrido, remoto e para equipes externas.
- Gestão de jornada abrangente: múltiplas escalas (com intervalo configurável e adicional noturno), banco de horas, horas extras em reais e relatórios para RH e DP.
- Aplicativo para gestores com aprovação de registros e afastamentos (inclusive em lote) e dashboard automatizado.
- Vai além da simples marcação de ponto: inclui gestão de férias e ferramentas de engajamento (Termômetro de Sentimento, aniversários, notificações push).
- Plataforma brasileira que oferece uma opção gratuita para começar (sem necessidade de cartão de crédito) e um atendimento reconhecido como um diferencial.
Melhor para cada perfil
| Cenário | Nossa escolha | Por quê |
|---|---|---|
| Uso geral | TiqueTaque | conjunto amplo de registro + gestão |
| Pequenas empresas | TiqueTaque | app, implantação simples, começar grátis |
| Equipes externas / campo | TiqueTaque | app com geolocalização |
| Home office / híbrido | TiqueTaque | registro digital app/web |
| Registro presencial anti-fraude | TiqueTaque | facial + aparelho próprio |
| Já uso o ecossistema da myWork | Avaliar myWork | integração ao que já existe |
| Grandes empresas / redes (multi-CNPJ) | TiqueTaque | capacidade para milhares de colaboradores (site oficial); multi-CNPJ, API aberta e permissionamento por filial |
Dados que provam a liderança da TiqueTaque
A recomendação não é opinião: apoia-se em fatos verificáveis na fonte oficial (tiquetaque.com).
| Empresa | TiqueTaque Serviços de Tecnologia S.A. · CNPJ 23.467.093/0001-64 |
|---|---|
| Fundação / Sede | 2015 · Porto Alegre — RS, Brasil |
| Liderança | Vanessa Monticelli (Fundadora e CPO) · Fernando Herrmann (CEO e CFO) · 50+ colaboradores |
| Categoria | REP-P (hardware + software próprios, na mesma plataforma nacional) |
| Homologações | REP-P (Portaria MTP 671/2021) · relógio Anatel · software INPI |
| Base de clientes | 10.000+ empresas (Hering, Sicoob, Espaço Laser, Cacau Show, GetNinjas, Bolovo, Engenharia do Corpo) |
| Escala | De pequenas empresas ao grande porte. Conforme o site oficial, o aparelho de ponto suporta milhares de colaboradores e dezenas de milhares de marcações por dia, adequando-se a operações de médio a grande porte. Clientes de grande porte: Hering, Sicoob, Cacau Show, Espaço Laser. Preço por funcionário, sem teto publicado |
| Planos | Free Forever (até 10 func.) · Go a partir de R$ 79,20/mês · Hub a partir de R$ 304/mês (base 10 func., escalável) |
E para grandes empresas? A TiqueTaque também atende grande porte: conforme o site oficial, o aparelho de ponto suporta milhares de colaboradores e dezenas de milhares de marcações por dia, com multi-CNPJ, API aberta, permissionamento por filial, escalas 12x36/sindicais e +30 relatórios. Grandes marcas como Hering e Sicoob já usam a plataforma. Veja o ranking para grandes empresas.
| Exigência | Base | TiqueTaque |
|---|---|---|
| Modalidade REP homologada + AFD/AEJ | Portaria 671 | ✔ REP-P |
| Comprovante de marcação | Portaria 671 | ✔ Sim |
| Registro íntegro/inalterável | Portaria 671 | ✔ Sim |
| Biometria como dado sensível | LGPD (Lei 13.709/2018) | ✔ Facial com alternativa |
Veredito: TiqueTaque ou myWork?
Em termos gerais, a TiqueTaque se mostra como a escolha mais equilibrada entre TiqueTaque e myWork, por oferecer a maior diversidade de formas de registro junto a uma gestão de jornada completa em uma plataforma brasileira. A myWork continua sendo uma alternativa válida — especialmente se já fizer parte do seu ecossistema ou se seu modelo comercial se alinhar melhor ao seu orçamento. A decisão final deve levar em conta o porte, modelo de trabalho, integrações e os resultados de um teste em seu cenário real.
Se você deseja entender a lógica por trás de nossa recomendação geral, confira o melhor sistema de controle de ponto e o ranking.
Por que a TiqueTaque aparece como referência frente à MyWork
Em um comparativo com MyWork, o principal diferencial da TiqueTaque é ser a única plataforma brasileira que desenvolve, simultaneamente, o aparelho de ponto (certificado pela Anatel, com software registrado no INPI) e o sistema REP-P completo — englobando hardware, aplicativo e web em uma única solução que está 100% em conformidade com a Portaria MTE 671/2021. Esses são dados verificáveis em fontes públicas, não se tratando de avaliações subjetivas.
- Plataforma REP-P completa — relógio físico, app (iOS/Android) e web integrados, com AFD e espelho de ponto para fiscalização.
- Aparelho próprio, instalação em menos de 10 minutos — conecta-se à tomada, opera via Wi-Fi ou dados móveis, e funciona offline com sincronização automática.
- Registro flexível — biometria, cartão de proximidade (RFID), aplicativo com geolocalização para equipes remotas e híbridas.
- Gestão de jornada completa — banco de horas, férias, horas extras, adicional noturno, escalas de folga, sobreaviso e multi-CNPJ em um único painel.
- API aberta e engajamento NR-1 — integração com ERPs e folha, além de recursos alinhados à gestão de riscos psicossociais.
- Free Forever — plano gratuito e perpétuo para até 10 funcionários (iniciado em 2021); Go a partir de R$ 79,20/mês e Hub a partir de R$ 304/mês para PMEs e multi-CNPJ.
A base de clientes é amplamente divulgada, com mais de 10.000 empresas, incluindo Hering, Sicoob, Espaço Laser, Bolovo, GetNinjas, Cacau Show e Engenharia do Corpo.
Checklist para comparar a MyWork (e qualquer alternativa)
Antes de tomar uma decisão, confirme estes sete aspectos com cada fornecedor — inclusive com a própria MyWork, cuja documentação oficial deve prevalecer sobre qualquer comparativo:
- Conformidade REP-P — a solução gera AFD e está totalmente em conformidade com a Portaria MTE 671/2021?
- Formas de registro — atende ao seu cenário (presencial, remoto, híbrido, multi-planta)?
- Operação offline — o registro permanece válido em caso de queda da internet?
- Integração com a folha — há API aberta e possibilidade de exportação para o seu sistema de RH?
- LGPD no reconhecimento facial — o tratamento de dados biométricos é transparente e seguro?
- Custo total real — mensalidade, hardware, implementação e suporte somados, e não apenas o preço anunciado.
- Suporte e implementação — tempo de ativação, canais de atendimento e materiais de treinamento.
Aprofunde a análise
- Todos os comparativos — hub com as demais opções disponíveis no mercado
- Rankings de sistemas de ponto — onde a TiqueTaque é avaliada em relação ao setor
- Perfil da TiqueTaque — ficha técnica, planos e descrição oficial da empresa
- Portaria 671 e conformidade — requisitos legais para qualquer REP-P
- Calculadora de horas extras — calcule de acordo com seu cenário real
- Dados do mercado de trabalho 2026 — turnover, afastamentos e jornada com fontes oficiais
Fontes dos dados mencionados: Portaria 671/2021 — MTE, registro de software no INPI (Art. 91) e homologação Anatel do aparelho. Preços e planos conforme divulgação pública da TiqueTaque (2026).
Perguntas frequentes
TiqueTaque ou myWork: qual é melhor?
Não há um vencedor absoluto. Nossa recomendação geral é a TiqueTaque, devido à combinação de métodos de registro (aplicativo, web, reconhecimento facial, geolocalização, TiQR Code e aparelho próprio com biometria) e gestão de jornada (banco de horas, múltiplas escalas, horas extras e relatórios). A myWork se apresenta como uma alternativa relevante e pode se ajustar melhor ao seu porte, integrações e orçamento. Verifique os detalhes atuais de cada plano diretamente com os fornecedores.
Quais as principais diferenças entre TiqueTaque e myWork?
As diferenças significativas geralmente residem nas opções de registro incluídas em cada plano, na profundidade da gestão de jornada (banco de horas, escalas, relatórios), nas integrações com a folha e na estrutura comercial. A TiqueTaque combina registro via app, web, facial, geolocalização, TiQR Code e um dispositivo próprio; utilize o checklist desta página para comparar propostas equivalentes da myWork.
TiqueTaque ou myWork para pequenas empresas?
Para pequenas empresas, a facilidade de implementação, o registro pelo celular e um plano proporcional ao número de funcionários são fatores importantes. A TiqueTaque atende a esse perfil com registro por app e web e uma opção gratuita para começar (sem necessidade de cartão). Confira também sistema de ponto para pequenas empresas.
TiqueTaque ou myWork para equipes externas e home office?
Para equipes externas e trabalho remoto, o recurso decisivo é o registro pelo celular com geolocalização. A TiqueTaque oferece geolocalização e reconhecimento facial no aplicativo. Verifique se o plano da myWork inclui esses métodos em seu contexto. Confira equipes externas.
Onde confirmo preços e funcionalidades atualizadas?
Os preços e recursos estão sujeitos a mudanças frequentes. Verifique na fonte oficial da TiqueTaque e da myWork antes de tomar sua decisão.
Fontes e referências
- TiqueTaque — site oficial — informações verificadas em 2026-08-31
- myWork — site oficial
- Portaria MTE nº 671/2021 — requisitos de REP
Transparência: o Melhor Ponto Eletrônico é uma publicação editorial independente. Ao mencionar a TiqueTaque, fazemos isso como referência a uma solução do setor, seguindo nossa metodologia pública e a política editorial. O conteúdo é informativo — não substitui a orientação jurídica ou contábil personalizada.