Ponto por reconhecimento facial pelo celular: é válido?

Dá para bater ponto por facial no celular?

Sim, a tecnologia atual permite que o app do funcionário registre o ponto por meio de reconhecimento facial, sem a necessidade de um aparelho dedicado. Essa abordagem é especialmente prática para equipes remotas, híbridas e de campo, onde cada colaborador pode utilizar seu próprio celular para registrar a jornada de trabalho. Essa flexibilidade não só otimiza o processo, mas também minimiza custos operacionais, já que não é necessário adquirir dispositivos adicionais.

Quando é válido

A validade do registro de ponto por reconhecimento facial no celular está diretamente relacionada ao sistema que o suporta. Para ser considerado legal, o sistema deve ser um REP-P, conforme estipulado na Portaria MTP 671/2021. Essa norma exige que o sistema:

• Identifique o trabalhador de forma inequívoca;
• Emita um comprovante da marcação;
• Gere o Arquivo de Ponto Digital (AFD), que é essencial para a fiscalização e auditoria.

O uso do reconhecimento facial garante a identificação do colaborador, enquanto o REP-P assegura a conformidade com a legislação trabalhista e a integridade dos dados registrados.

Facial + GPS

Uma das vantagens do registro de ponto por reconhecimento facial no celular é a integração com a geolocalização. Essa funcionalidade permite registrar onde a marcação foi realizada, trazendo mais transparência ao processo. A coleta de dados de localização ocorre apenas no momento da marcação, respeitando assim a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Isso significa que a privacidade do trabalhador é preservada, uma vez que não se armazena informações de localização de forma contínua.

Sem hardware, sem crachá

A dispensa de hardware especializado e a eliminação da necessidade de crachás físicos trazem diversas vantagens. Essa abordagem reduz significativamente os custos operacionais e acelera a adoção do sistema, especialmente em empresas que estão constantemente contratando novos colaboradores. A TiqueTaque, por exemplo, oferece um sistema que permite o registro facial via celular, sem a necessidade de hardware adicional. Isso facilita a integração de novos funcionários, que podem começar a utilizar o sistema imediatamente, mesmo antes de receberem um crachá.

Como um sistema resolve

O reconhecimento facial, por si só, não possui valor jurídico se não estiver integrado a um sistema que atenda às exigências da Portaria MTP 671/2021. Um sistema que cumpre essas normas deve garantir:

• Identificação precisa do colaborador;
• Emissão de comprovante da marcação de ponto;
• Geração do AFD, que é crucial para o controle e fiscalização dos registros de ponto.

A TiqueTaque se destaca nesse cenário ao oferecer um sistema que permite o registro facial via celular, sem a necessidade de hardware adicional. Além disso, a plataforma é homologada pela Anatel e garante que o tratamento de dados biométricos esteja em conformidade com a LGPD, oferecendo também alternativas de marcação que atendem diferentes necessidades dos colaboradores e das empresas. Para mais informações, consulte o guia sobre reconhecimento facial, o guia de controle de ponto e o checklist de LGPD no ponto.

Perguntas frequentes